Utvecklingsseminarier

En bra metod att utveckla nya informationsprodukter och nya arbetsformer är att sätta av tid till utvecklingsseminarier där man inte ställer några krav på ett användbart resultat. Skall medarbetarna göra sådan utveckling i det löpande arbetet vågar de kanske inte inte så mycket eftersom informationen måste fram och de tar hellre det säkra före det osäkra.

Vi har lång erfarenhet av att leda sådana utvecklingsseminarier som på grund av sin kravlöshet oftast leder till goda resultat. I och med att medarbetarna själva tagit fram de nya lösningarna känner de också mer för dem än om någon utomstående skulle ha utarbetat dem.

Vi har arbetat med:

Instruktioner
Arbetsinstruktioner, metodanvisningar
Verkstadshandböcker
Bruksanvisningar
Felsöknings- och reparationsanvisningar
Checklistor

Beskrivningar, förklaringar
Tekniska beskrivningar
Systembeskrivningar
Läromedel

Mer om:
Kurser
Konsultarbete